Sobre nós

Sua contribuição

• Acompanha e libera máquina no set up, registra e acompanha pesagem de refugo, confere dados no sistema relacionados a reporte produtos, tratativa com peças aguardando definição, amostras do robô, fechamento de ordem de produção (OP). Coordena distribuição de pessoal nas máquinas e reporta ausências/atrasos/saídas. Organiza o setor, atualiza e conduz o shopfloor management. Verifica o quadro de informações das máquinas e sistema de dados da produção, observando as prioridades e a situação que se encontra cada máquina, compartilha e solicita as informações com os outros turnos e setores envolvidos na manutenção, abastecimento e suporte as máquinas e equipamentos da fábrica. Faz lançamentos de dados no sistema. Imprimir gráficos para reunião diária e acompanhamento de dados e metas/indicadores do setor. Acompanha e registra as perdas do sistema de inspeção visual. Liberar máquina após set-up.

• Registra e encaminha informações aos supervisores do turno anterior e posterior, preenchimento de documentos, registro de informações no diário de bordo e na ficha de acompanhamento de turno. Disponibiliza relatórios de não conformidade aos envolvidos em reprovações.

• Responsável pela atualização e aplicação das Políticas internas de Recursos Humanos no que se refere a Gestão de Pessoas: integração, controle de ponto, férias, afastamentos, saúde e segurança do trabalho, medicina no trabalho, avaliação de desempenho, descrição de cargos, entrevistas, contratações, desligamentos, eventos, treinamentos, engajando seus funcionários para participação ativa nos mesmos e outras iniciativas da empresa. Entre outras atividades pertinentes a area!

Suas Qualificações

• Ensino Superior Completo em Gestão da Qualidade, Engenharia da Produção, Engenharia de materiais, Gestão da Qualidade e Processos, entre outros.
• Conhecimento em Metrologia, Sistemas de medição
• Inglês Básico 
• Pacote Office
• TPM - Total Productive Maintenance
• SFM - Shopfloor Management
• GMP – Good Manufacturing Practices 

Seu Benefício

A determinação da SCHOTT para promover ainda mais o seu desenvolvimento é tão grande quanto os nossos benefícios adicionais. Abrangendo desde a gestão ativa da saúde, passando por uma jornada de trabalho de pensão corporativos: tudo voltado para atender suas metas e necessidades. Descubra uma cultura corporativa especial, onde todos têm a oportunidade de desenvolver o seu pleno potencial.

Na SCHOTT, você pode esperar uma cultura corporativa única, na qual enfatizamos a igualdade, a diversidade e a inclusão. Sabemos que empregados motivados e comprometidos são uma condição essencial para o sucesso de nossa empresa.

Desafios

 Você pode esperar tarefas interessantes e projetos desafiadores, bem como equipes motivadas e amigáveis em áreas que influenciam o nosso futuro. Você quer ser bem sucedido conosco? Então, por favor, envie-nos sua aplicação: SCHOTT Brasil Ltda., Recursos Humanos, Ariana Rodrigues Sanches

* Na SCHOTT sua personalidade é que conta - não seu gênero, identidade ou origem.