Rólunk

Human health matters. SCHOTT Pharma designs science-based solutions to ensure medications are safe and easy to use globally. A team of 4,800 people from over 60 nations contributes to global healthcare. With 17 sites worldwide, the company is headquartered in Mainz, Germany, listed on the Frankfurt Stock Exchange, and committed to sustainable development for society and the environment. 

Feladataid

A munkakör célja

A munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR-adminisztratív folyamatok szakszerű támogatása, a munkavállalók és a külső bérszámfejtési szolgáltató közötti ügyintézés biztosítása, valamint a foglalkozás-egészségügyi és munkaköri alkalmassági vizsgálatok szervezése és koordinálása.

• HR-adminisztráció: a munkaviszony létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódó dokumentumok és nyilvántartások előkészítése, kezelése és naprakészen tartása.
• Belépési, munkaviszony-változási és kilépési folyamatok adminisztratív támogatása, a szükséges adatok rögzítése a HR-rendszerekben.
• Munkáltatói igazolások, nyilatkozatok és egyéb személyügyi dokumentumok előkészítése; HR-riportokhoz szükséges adatok biztosítása.
• A havi bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése, tartalmi ellenőrzése és határidőben történő továbbítása a külső bérszámfejtési szolgáltató részére.
• Kapcsolattartás és ügyintézés a munkavállalók, a vezetők és a külső bérszámfejtési szolgáltató között; kérdések, eltérések és reklamációk koordinálása.
• Távollétek, keresőképtelenségek, pótlékok, bérváltozások és egyéb bérszámfejtést érintő események adminisztratív kezelése.
• Munkavállalói HR-megkeresések fogadása és megválaszolása, illetve szükség esetén továbbítása az illetékes szakértő részére.
• Előzetes, időszakos, soron kívüli és záró munkaköri alkalmassági vizsgálatok szervezése és időpontjainak egyeztetése.
• Kapcsolattartás a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatóval, a vizsgálatok nyilvántartása, a lejáratok figyelése és az érintettek időbeni tájékoztatása.

Együttműködés a HR, az EHS, a vezetők és a szolgáltatók között; az adatvédelmi, információbiztonsági és belső szabályozási követelmények betartása.

Képesítéseid

• Legalább középfokú szakirányú végzettség (pl. bérszámfejtő); felsőfokú HR, munkaügyi, gazdasági végzettség előny
• Min. 2 év HR adminisztrációs munkatapasztalat, munkaügyi, bérszámfejtési, HR kontrolling, foglalkozás-egészségügyi folyamatok ismerete előny
• Munkajogi ismeretek
• M365 magabiztos használata, SAP és Nexon felhasználói szintű tapasztalat előny
• Kommunikációképes angol nyelvismeret
• Precizitás, diszkréció, ügyfélközpontúság, szervezőkészség
  
  

A Mi Ajánlatunk

A SCHOTT nyitottsága az Ön további fejlődésének elősegítésére éppoly széleskörű, mint kiegészítő juttatásaink köre. Az aktív egészségmenedzsmenttől a rugalmas munkaidőn át egészen a vállalati nyugdíj konstrukciókig: minden az Ön céljaihoz és igényeihez igazodik. Fedezze fel különleges vállalati kultúránkat, amelyben mindenkinek lehetősége nyílik teljes potenciáljának kibontakoztatására.

A SCHOTT-nál olyan egyedülálló vállalati kultúra várja Önt, amelyben hangsúlyt fektetünk az egyenlő bánásmódra, a sokféleségre és a befogadásra. Valljuk, hogy vállalatunk sikerének előfeltételét a motivált és elkötelezett munkavállalóink jelentik.

Rugalmas munkaidő; Formazione e istruzione continua; Kantin; Tehetségfejlesztés

A Te személyes kapcsolattartód

 Érdekes feladatokra és kihívásokkal teli projektekre, valamint motivált és barátságos csapatra számíthatsz. Osztoznál velünk sikereinkben? Küldd el jelentkezésed: SCHOTT Hungary Kft., HR, Ilona Mosonyi

*A SCHOTT-nál, a személyiséged számít - nem a nemed, a hovatartozásod vagy a származásod.