Über uns
Zur Verstärkung unseres zentralen Forschungs- und Entwicklungsteams suchen wir eine/n ProjektmanagerIn Materialentwicklung (m/w/d)* an unserem Hauptsitz in Mainz.
Ihre Aufgaben
- Leitung funktionsübergreifender Materialentwicklungsprojekte für Gläser und Glaskeramiken – von der frühen Konzeptphase und dem Laborscreening über Pilotversuche und den industriellen Transfer bis hin zur Implementierung in den Business Units.
- Übersetzung von Kunden-, Markt- und Business-Unit-Anforderungen in klare Materialziele, Projektumfänge, Arbeitspakete, Zeitpläne und Entscheidungspunkte.
- Sicherstellung einer strukturierten Projektdurchführung.
- Vorantreiben von Entwicklung und Optimierung in enger Zusammenarbeit mit MaterialexpertInnen.
- Identifikation von Synergien über Projekte und Anwendungsfelder hinweg, um das Portfoliodenken zu stärken.
Ihr Profil
- Sehr guter Hochschulabschluss mit Promotion in Materialwissenschaften, Chemie, Physik, Glaswissenschaften oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
- Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Forschung und Entwicklung, idealerweise in der Glas-, Glaskeramik- oder Advanced-Materials-Entwicklung, mit einem ausgeprägten Verständnis von Material-Prozess-Eigenschafts-Beziehungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Steuerung komplexer, funktionsübergreifender Entwicklungsprojekte einschließlich Meilensteinen, Ressourcen, Risiken, Budgets und Stakeholder-Kommunikation.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit sicherem Urteilsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und der Motivation, Themen von der Konzeptphase bis zur Umsetzung voranzutreiben.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft im Rahmen von Projekttätigkeiten.
Ihr Benefit
So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.
Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten.
Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.
Flexible Arbeitszeiten; Vertrauensarbeitszeit; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten
Ihr persönlicher Kontakt
Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Heike Haertling
*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
Bewerbungstipps
Bevor Sie mit Ihrer Bewerbung bei SCHOTT loslegen, wollen Sie sicher vieles wissen.
Auf welchen Wegen kann ich mich bewerben?
Und wie läuft der Bewerbungsprozess bei SCHOTT überhaupt ab?
Die am häufigsten gestellten Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten wir Ihnen
hier.
Stellensegment:
Project Manager, Manager, Technology, Management